contact en adres

Philips EMEA Recruitement Services

Case: Philips Career E Newsletter Touch Opportunity

Philips heeft in Nederland alleen al elke week 60 nieuwe vacatures. De recruitmentafdeling is groot en maakt gebruik van een brede en actieve arbeidsmarktcommunicatiecampagne verzorgt door een interne arbeidscommunicatieafdeling. Deze afdeling wilde de mogelijkheden van de careerssite verder uitbouwen. Bovendien was het nodig om het werkgeversimago van Philips verder uit te dragen. De afdeling wilde een email newsletter opzetten om de actief werkzoekende en de passief werkzoekende regelmatig van nieuws en informatie te voorzien.

OhKE managing communications is gevraagd de redactionele formule te bepalen en het project te managen.

Inmiddels is het vierde jaar van uitgave gestart en is de email newsletter uitgegroeid tot een sterke traffic generator voor de Philips Career Site. Kijk voor de laatste newsletter op: www.careernews.philips.nl.

Team
Schrijver: Peter Harold       
Ontwerp en productie: Centagon
Service Provider: Newsweaver

Case: Philips ERS Newsletter

De recruitmentafdeling Philips EMEA Recruitment Services (ERS) is een vrij jonge afdeling. Het is een centrale afdeling die werft en selecteert voor de meeste Philips onderdelen. Het is een jonge afdeling die is samengesteld uit recruiters, die eerst over heel Philips voor individuele afdelingen werkzaam waren. Op deze afdeling werkt de arbeidscommunicatie-afdeling. Zij ondersteunt de wervingsactiviteiten en onderhoudt de relatie met de interne opdrachtgevers van ERS.

De arbeidscommunicatie-afdeling maakte gebruik van een email newsletter om afdelingshoofden binnen Philips op de hoogte te houden van wat er zich afspeelt op het gebied van recruitment.

OhKE managing communications kreeg de opdracht de newsletter te upgraden en te managen. Met de nieuwe editorail formula lieten we recruiters van verschillende landen in Europa aan het woord, gingen kijken bij andere grote organisaties hoe zij talent selecteerden en brachten de best practises van Philips onder de aandacht.

Met nieuwe een publishing proces verscheen de ERS newsletter vier keer per jaar en werd met een doorlooptijd van vier weken in elkaar gezet. Helaas heeft Philips het project wegens organisatorische reden gestopt.

Team
Schrijver: Pyramidion
Ontwerp en productie: Centagon